誠信是金，大學在應聘時應該要坦誠相對，不要妄自抬高自己的身價和經歷，企圖以弄虛作假的方法來贏得公司的應聘，再者大學生求職的心理障礙是因為看得太窄。這個社會什么事情都是靠自己一步一步的摸索的，不一定要死守著學了幾年的專業不妨。

　　正確就業 應該具備這些心態

　　很多的大學生以為自己一旦走出了校門之后就可以“天不怕地不怕”，殊不知剛剛來到了面試場所就是當頭一棒，可謂一棒打響夢中人。隨著近些年大學生的增長，就業已經成為了不可忽視的問題，就業心態也因此應運而生。

　　首先，要積極、主動尋求就業，而不能被動的“等、靠、要”。很多畢業生把希望寄托在社會關系資源上，出現了求職“全家總動員”的現象;一些畢業生則期求依靠學校解決就業問題。

　　其次，要破除傳統的就業觀念，實現多元化就業。大學生在擇業時往往承受著來自社會和家庭中傳統觀念和傳統心理的壓力，仍然把留在大城市、端上“鐵飯碗”作為首要選擇，也有不少大學生傾向于選擇外企，合資企業等薪酬較高的職業，但很少有人選擇西部和基層，這就使就業成了“獨木橋”。

　　后，避免盲目追求，正確認識自我。我國的高等教育正處于從“精英教育”向“大眾教育”轉變的過渡期，一些當代大學生缺乏應有的危機意識，“眼高手低”，盲目追求就業中的高層次、高薪酬，在擇業類型和擇業區域上出現“扎堆”現象，造成了供求脫節，這也是造成大學生就業難的原因之一。

　　把得到的每份工作都看做臨時性的

　　(至少在美國)90%的勞動力都不是獨立經營，因此，你很可能終會為別人工作。那份工作持續多長時間由他們決定，而不是由你說了算。只要他們愿意，你的工作隨時可能中止，而且事先沒有任何預警。這在某種程度上是事實，而現在比任何時候更是如此。這取決于目前職業市場的本質。因此，找工作時，必須告訴自己，“我正在找的工作本質上是一份臨時工作，能持續多長時間我并不知道。所以，這絕不是我后一次求職。我得隨時做好重新求職的思想準備。”這是職場新人應該有的思想。對于你夢想的工作，要帶著感激的態度珍惜它。它也許不能持久，但是擁有它的時候，必須品味它，享受它。

　　把找到的每份工作都看做是一個學習的機會

　　從本質上看，你今天找到的每份工作幾乎都在不停地運動和變化著，其速度之快，令你不得不把現在正在尋找的工作看成是自己學習鍛煉的一次經歷，看成是學習班的入學登記。如果你想把它當成夢想的工作，必須喜歡學習新的任務和工作流程。握住職場心理學，在應聘時還要對每一個可能成為你雇主的人強調，你是多么熱衷于學習新的知識和技術，而且你學得很快。

　　把找到的每份工作都看作一次冒險

　　我們大多數人都喜愛冒險。一次冒險意味著有一系列不可預測的神秘事件。那就是今天的工作!權力……欲望……錯誤抉擇……奇怪的聯盟……背叛……報答……等等劇情一一出場。突然，無人能事先預知的變故展現在你的眼前。如果你把它看作夢想的工作，那么就滿懷熱情去面對那些無法預測的事，心懷激動而不是恐懼。

　　必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在于工作本身

　　無論在求職時對將要從事的工作做了多么深入仔細的研究，可能終只能在一個沒有慧眼識英才的老板那里找到工作，老板看不到你的卓越貢獻，令你有一種不被喜愛和賞識的失落感。由此可見，如果這是你夢想的工作，就必須是一份能讓你從工作中找到滿足感的工作。

　　結語：以上就是小編為大家介紹的大學生就業難的一些問題，在就業的過程中，大學生們存在一些常見的就業心理障礙，這樣的心理障礙導致他們沒有一個正確的就業觀，而在文中，我們向大家介紹了一些正確的就業觀，希望能夠幫助大家擺正自己的心態，成功就業。