調(diào)查顯示，大家對(duì)于探險(xiǎn)的態(tài)度與是否會(huì)將探險(xiǎn)付諸實(shí)踐的態(tài)度是完全一致的。有45%的被調(diào)查者表示如果機(jī)會(huì)合適一定會(huì)去探險(xiǎn)，這45%恰恰與認(rèn)為探險(xiǎn)很好的46%的人群相對(duì)應(yīng)。還有43%的被調(diào)查者表示可能會(huì)去，這部分人群恰恰與認(rèn)為探險(xiǎn)一般的那部分人群相吻合。可見，多數(shù)職場(chǎng)白領(lǐng)在條件允許、機(jī)會(huì)合適的情況下，還是會(huì)嘗試戶外探險(xiǎn)的。我們有足夠的理由相信，在不久的將來戶外探險(xiǎn)隊(duì)伍將不斷壯大。

　　大部分職場(chǎng)人都有著戶外探險(xiǎn)的沖動(dòng)和計(jì)劃，他們會(huì)選擇誰作為他們的出游伙伴呢?結(jié)果顯示，83%的被調(diào)查者都把這份信任交給了自己要好的朋友。和好朋友同行，志同道合，玩兒起來更加輕松愉快。與和同事、網(wǎng)友、車友一起出游相比，朋友之間更加隨便，因而選擇朋友的人占了絕大多數(shù)。

　　“網(wǎng)友”以一個(gè)百分點(diǎn)領(lǐng)先于“同事”，可見有越來越多的探險(xiǎn)愛好者通過網(wǎng)絡(luò)集結(jié)。伴隨著網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步普及和發(fā)展，特別是各種網(wǎng)絡(luò)小圈子的建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)會(huì)把更多的有相同愛好的人聯(lián)系在一起，網(wǎng)友結(jié)伴出游的情況也會(huì)越來越多。

　　總結(jié)：職場(chǎng)法則就是不進(jìn)則退，退了就必然被他人所取代，壓力大怎么辦？不妨試試小編的方法，可以幫你將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，更好的投入進(jìn)工作。