孩子健康的到來，少不了準媽媽背后所付出的辛苦，什么是母嬰保健法呢?媽媽在孕期需要做些什么呢?母嬰保健的優勢有哪些呢?里面包括孕期保健嗎?下面一起來看看文章介紹吧。

　　什么是母嬰保健法

　　婚前保健

　　醫療保健機構應當為公民提供婚前保健服務。婚前保健服務包括下列內容。

　　(1)婚前衛生指導

　　關于性衛生知識、生育知識和遺傳病知識的教育;

　　(2)婚前衛生咨詢

　　對有關婚配、生育保健等問題提供醫學意見;

　　(3)婚前醫學檢查

　　對于準備要結婚的雙方來說，男女兩人都有可能會患上影響結婚和生育有關的疾病，這一點就需要我們來進行以學生的檢查，也就是俗稱的婚前檢查。

　　婚前醫學檢查包括

　　(1)嚴重遺傳性疾病;

　　(2)指定傳染病;

　　(3)有關精神病。

　　孕產期保健

　　醫療保健機構應當為育齡婦女和孕產期保健服務。孕產期保健服務包括以下內容。

　　(1)母嬰保健指導

　　對于想要孕育健康的下一代或者是有嚴重遺傳性疾病等地方，都會有些發病的原因以及治療和預防方法。

　　(2)孕婦、產婦保健

　　為孕婦、產婦提供衛生、營養、心理等方面的咨詢和指導以及產前定期檢查等醫療保健范圍;

　　(3)胎兒保健

　　為胎兒生長發育進行監護，提供咨詢和醫學指導;

　　(4)新生兒保健

　　為新生兒生長發育、哺乳和護理提供醫療保健服務。根據《女職工勞動保護規定》的規定，女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日外延長勞動時間。

　　懷孕7個月以上(含7個月)的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動，在勞動時間內應當安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。并給予女職工充裕的產假和產前假。女職工在哺乳期內，不得延長其勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動。